菏建国投*委*、董事长李信强（右二）与权属各企业总经理签订《岗位聘任协议》

菏建国投*委副*、总经理苏红军（右）与权属各企业董事长签订《年度经营业绩责任书》

签约仪式现场

4月13日，菏建国投在公司第三会议室举行权属企业经理层成员任期制和契约化管理签约仪式。菏建国投*委*、董事长李信强主持签约仪式，菏建国投董事会成员及权属企业董事长、总经理参加活动。

签约仪式上，*委*、董事长李信强与权属各企业总经理签订了《岗位聘任协议》，*委副*、总经理苏红军与权属各企业董事长签订了《年度经营业绩责任书》。此次正式签约，标志着公司迈出了全面实施经理层任期制和契约化管理的关键一步，为下一阶段的深化改革打下了坚实基础。

李信强强调，一要坚定*治站位，始终牢记责任使命，自觉担当改革发展重任。要始终以*新时代中国特色社会主义思想为指引，始终贯彻**决策部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实市委市*深化改革战略的决策部署。二要坚守契约精神，狠抓工作落实，争创一流业绩。经理层要坚持经营管理目标责任导向，聚焦中长期发展战略目标，切实推进企业改革发展，把经营业绩目标的达成落实到位。三要强化底线思维，切实严以律己，认真履行“一岗双责”。要立正身、讲原则、守纪律，自觉增强*治纪律和*治规矩意识，做*治上的“明白人”，要心存敬畏、慎独慎微、勤于自省，不断强化自身*性教育、宗旨教育、警示教育，提高思想*治素质，增强*性修养，自觉营造和巩固风清气正的良好*治生态。

菏建国投以签署《岗位聘任协议》和《年度经营业绩责任书》为依据前提，以推行任期制和契约化管理工作为基础契机，以“高效协同、密切配合、并肩作战、共同担当”为奋斗背景，深入推进了经理层成员任期制和契约化管理。这不仅是菏建国投改革发展中的一件大事，也是公司认真抓好*建促发展的重要举措，标志着菏建国投在落实市委市*决策部署上、在深化国企改革上翻过了崭新的一页，为菏建国投未来高质量发展增强了动力、激发了活力、奠定了坚实的基础。